新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
「テレワーク」および「副業・兼業」に関するガイドライン策定に向けて動き出した厚労省検討会
- 2017.10.01
- 今年３月に策定された『働き方改革実行計画』では、柔軟な働き方がしやすい環境整備の一環として「テレワークのガイドライン刷新」「副業・兼業の推進に向けたガイドラインの策定」が掲げられてましたが、厚生労働省では「柔軟な働き方に関する検討会」を立ち上げ、具体的な検討に入りました（10/3に第１回会合が開催される予定）。
◆第１回「柔軟な働き方に関する検討会」を開催します
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000178584.html
この検討会では、柔軟な働き方の実態や課題を把握し、柔軟な働き方を普及するためのガイドライン策定に向けた検討を行うとしています。
実行計画において、「副業・兼業」に関してはこれを原則認める方向で厚生労働省のモデル就業規則を改定するとしており、今年度内にも具体化される見込みとなっています。
働き方改革実行計画
http://www.kantei.go.jp/jp/headline/ichiokusoukatsuyaku/hatarakikata.html
モデル就業規則について（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.html
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