新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
賃上げ実施の理由は大企業・中小企業ともに「従業員を定着させるため」がトップ！
- 2017.06.25
- 株式会社東京商工リサーチより、今年５月に実施した2017年「賃上げに関するアンケート」の結果が発表されています（6/14）。
◆2017年「賃上げに関するアンケート」調査
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170614_01.html
今年度賃上げを実施した企業は82.6％（有効回答5,913社中4,890社）に上っており、「定期昇給のみ」が29.6％、「定期昇給＋ベースアップ」が15.5％、「定期昇給＋賞与増額」が14.0％となっています。
賃上げを実施した理由としては「従業員を定着させるため」が52.8％（有効回答3,490社中1,843社）で、資本金１億円以上の企業では46.7％（469社中219社）、同１億円未満の企業では53.8％（3,021社中1,624社）となっており、中小企業ほど賃上げで従業員の定着を促していることがうかがえる結果となっています。
<< 戻る
