新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
来年度からスタートする「職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」の申請期限はいつまで？
- 2017.02.26
- 先日、厚生労働省より職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）についての情報提供がありました。
◆職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
本助成金は平成29年度予算に基づく制度であり、申請受付は平成29年２月15日から、事業実施承認は平成29年4月3日（当該日において平成29年度の予算が成立していない場合にあっては予算の成立の日）以後に行われ、申請受付は平成29年12月15日が締切となっています。
なお、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、12月15日以前に受付が締め切られる場合がありますのでご注意ください。
職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）申請マニュアル
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000151468.pdf
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